El 8 de
julio de 2016 fue el último día de Enrique Ochoa Reza al frente de la Comisión Federal de
Electricidad. En esa fecha, muy decidido, él acudió a la Gerencia de Relaciones
Laborales de la empresa y pidió que se le diera el finiquito “más amplio
y eficaz”: un millón 725 mil 209 pesos.
Pero no se preocupen, porque le tendrían que restar impuestos a
ese chequesote… por lo que la “eficaz” liquidación quedó reducida a tan sólo un
millón 206 mil 271 pesitos.
De
acuerdo a la investigación que publicaron Proceso y
Mexicoleaks, el actual dirigente nacional del PRI
-quien por cierto, se autoproclama el “zar anticorrupción”- cobró cinco veces
más lana de la que le correspondía.
Si tenemos que decirlo de otro modo, es como si la CFE le
hubiera pagado al señor un estimado de $6,809 pesos por día.. lo que equivale a
dos días extras de sueldo por cada semana que estuvo en su nómina.
Pero eso no es
todo, damas y caballeros, porque según lo que afirma un abogado especialista en
derecho laboral, el monto mencionado no tenía por qué llegar a los bolsillos
del funcionario, debido a una simple razón:se separó voluntariamente de su cargo.
Si
tomamos en cuenta lo que establece la fracción primera del artículo 33 del
Manual de Trabajo de Servidores Públicos de Mando de la CFE, Ochoa no tendría
que haber recibido tremenda liquidación, ya que esta dice estipula que:
“En casos de separación voluntaria por cualquier causa”, la
Comisión Federal de Electricidad “otorgará una compensación” al funcionario sólo después de que
este haya cumplido tres años de servicio.
No es por ser aguafiestas, pero lo dice el manual.
Esta
misma fracción del manual también menciona que, para los trabajadores que
renunciaron por voluntad propia, se prevé una liquidación de 20 días de salario
por cada año de servicio.
¿Olvidamos
mencionar que Ochoa Reza sólo trabajó por 2 años y 155 días? Bueno, pues así fue.
Vaya, pues… que le entregaron todo ese dinero cuando
todavía le faltaban 7 meses para cumplir con el requisito de los 3 años de
servicios.
La separación voluntaria quedó documentada en una carta que se
envió a “Distinguido Señor Presidente” Enrique Peña Nieto desde el 8 de julio
de 2016.
Entre que son
peras o son manzanas, Ochoa Reza sostiene que todo su proceso de liquidación
fue legal, puesto que es idéntico al que han llevado a cabo sus predecesores en
los últimos 15 años.
¡PLOP!
En fin, ya con la liquidación bien pactada con la CFE, a Ochoa
Reza sólo le faltaba cobrar su cheque.
El 24 de agosto acudió a la Junta Especial número 5 de Conciliación
y Arbitraje junto con Castelán Olguín, el subgerente de Relaciones Laborales de
la empresa, donde presentaron un convenio fuera de juicio y elaborado ese mismo
día, para que el funcionario terminara su relación laboral con la empresa.
No es la primera vez que un funcionario público obtiene
cantidades millonarias de dinero por una u otra razón, pero tampoco está de
sobra saber a dónde se va todo lo que pagamos a nuestra compañía de luz.
A lo mejor, todo esto es parte del famoso Reto PRI…
