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diciembre, 2019 - Por Breaking
Es común que en México los menores de edad y adultos mayores recurran a empleos con pésimas condiciones laborales. Una de las actividades más injustas y comunes son los cerillos (personas que ayudan a colocar las compras en bolsas de plástico), los meseros o los despachadores de gasolina. No tienen sueldo fijo, ni una sola prestación y tampoco gozan de aguinaldo, seguro social o plan para el retiro.
Una senadora morenista ha lanzado la iniciativa para forzar a las empresas (principalmente supermercados) a que den garantías laborales a estas personas. En este país, miles de adultos mayores que no cuentan con una pensión se ven obligados a seguir trabajando en estos espacios a cambio de dádivas que desee donar el consumidor. Por lo tanto, tiendas como Aurrerá, Walmart, Chedraui, entre otras, continúan sin hacerse cargo del servicio.
La senadora @SoledadLuevano presentó una iniciativa para obligar a supermercados, gasolineras, bares y restaurantes a regularizar el empleo, así como otorgar un salario y prestaciones a los llamados “cerrillos”, meseros y despachadores de combustible.
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La idea es que no trabajen de manera gratuita y sin ninguna garantía laboral en gasolineras, restaurantes y supermercados. Estos abusos a la necesidad económica de ciertos sectores de la sociedad le han ahorrado miles de millones de pesos al año a grandes empresas. Todo apunta a que se podría reformar la ley general del trabajo para obligar a que se les den garantías laborales.
Los cerillos, meseros y despachadores están bastante cerca de tener salario fijo, al menos del mínimo nacional (102.8 pesos al día), sin posibilidad de cubrir el monto gracias a la propina de los consumidores. Esta propuesta de la senadora María Luévano también busca generar castigos a las grandes cadenas que se niegan a incorporarlos como trabajadores, en donde se podrían incluso cerrar las tiendas.
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