El trabajo forzoso no debería ser legal en los Estados Unidos. Pero lo es, y está muy extendido en la industria de la detención de inmigrantes y las cárceles de Estados Unidos, con la culpa de actores públicos y privados.
Debajo de
13th Enmienda, la servidumbre involuntaria sigue siendo legal como castigo
por un delito. Hin
embargo, incluso aquellos que no han sido condenados por delitos,
incluidos los inmigrantes detenidos, han sido presuntamente sometidos
a trabajo forzado tras las rejas.
La industria de las
cárceles públicas y privadas y la detención de inmigrantes de EE. UU. Se ha
construido durante mucho tiempo para explotar las ganancias de los reclusos
que, en algunos casos se ven obligados a trabajar bajo amenaza de castigo
o sanción, en contravención con estándares internacionales.1
No dejaremos que esto
quede sin respuesta, por lo que pedimos reformas importantes en la industria
penitenciaria. No
estamos argumentando contra el trabajo penitenciario, estamos refutando el
argumento de que forzado el trabajo va bien. Exigimos el fin
de los esquemas y lagunas legales que permiten a los gobiernos locales y a los
contratistas beneficiarse de la explotación de los reclusos y detenidos
en trabajo forzado.
Uno de los problemas
centrales con la contratación viene en forma del Programa de Certificación de
Mejora de la Industria Penitenciaria (PIECP), donde pempresas privadas que
tienen contratos con prisiones administradas por el gobierno
pueden Aléjate deducir hasta el 80% de
sus detenidos salario, lo que significa
que trabajo para buscar casi no pay, creando un incentivo
económico para este sistema. 2
Un salario justo,
equivalente a lo que se ganaría en el exterior, no solo es un indicador de que
la mano de obra es gratuita, sino que los ahorros obtenidos son cruciales para
la recuperación de los detenidos al ser liberados, además de permitirles pagar
las necesidades básicas del economato.
Es en el peor de
los casos, un modelo económico que perpetúa la esclavitud en los Estados
Unidos.. El 13th La enmienda de la Constitución de los Estados Unidos,
que abolió la esclavitud, de hecho permite que se utilice como método de
castigo para crimen. Al desmantelar el sistema histórico de la esclavitud,
esto creó un espacio para la explotación continua de los afroamericanos y ahora
otros grupos discriminados, en gran parte de las comunidades migrantes más
pobres, para ser esencialmente traficados al sistema de prisión y detención
para la explotación laboral bajo el control de empresas privadas.3
¡Debemos detener este
modelo de esclavitud económica!
El caso en cuestión es
el presunto tratamiento espantoso en la cárcel de Santa Rita en
Dublin, California, donde ocho ex reclusos están demandando al condado de
Alameda, al alguacil Gregory Ahern y a la empresa multinacional de servicios de
alimentos e instalaciones Aramark, in a Corte federal para
buscar trabajo forzado. 4
Las
victimas dices están sujetos a trabajo forzado porque los
ayudantes del sheriff los amenazaron con confinamiento solitario o condenas más
largas si se negaban a trabajar.
Es más, alegan
que Aramark "recibe una ganancia económica inesperada como
resultado del trabajo no remunerado de los prisioneros".
“Santa Rita y por lo
tanto el condado están robando los salarios que se han ganado como resultado
del trabajo de los presos”, argumenta Dan Siegel, uno de los abogados que
representa a los presos. "Especulamos que son al menos
millones".
El caso de la cárcel de
Santa Rita no es una anomalía; es parte de un sistema más amplio de injusticia
contra los reclusos e inmigrantes detenidos en todo Estados Unidos.
Se han presentado
varias demandas contra centros privados de detención de inmigrantes por
reclamos de la trata de personas, y hay noticias prometedoras.
los Corte de Apelaciones de los Estados Unidos para el Undécimo
Circuito descubrió recientemente que el Ley de protección de víctimas
de la trata se aplica al Centro de Detención Stewart en Georgia, el sitio
donde los inmigrantes detenidos alegan que fueron sometidos a trabajo
forzado.5
Según la denuncia, las
víctimas sufrieron “Daños graves, incluida la privación de la privacidad y
la seguridad en las viviendas abiertas, la remisión para un enjuiciamiento
penal y, en última instancia, la privación sensorial y psicológica de su
humanidad resultante del confinamiento solitario. En estas circunstancias,
ningún trabajo es voluntario, es obligatorio.."
Por lo tanto, pedimos a
todos los gobiernos locales y empresas privadas que cumplan con
la Tráfico Ley de Protección a las Víctimas y deje de lucrarse trabajo forzado y
esclavitud en
cárceles públicas y privadas. Incluso cuando son condenados, los presos
están protegidos de prácticas análogas a la esclavitud en virtud del derecho
internacional y deben recibir una remuneración justa por el trabajo voluntario
realizado.
Únase a nuestra llamada
y ayude a enviar una fuerte señal a las prisiones públicas y privadas de EE.
UU. De que no pueden salirse con la suya trabajo forzado tras las
rejas.
¿Tiene preguntas sobre
el vínculo entre el trabajo penitenciario y la esclavitud moderna? Obtenga
más información aquí.
Notas
1.
https://www.ilo.org/empent/areas/business-helpdesk/faqs/WCMS_DOC_ENT_HLP_FL_FAQ_EN/lang–en/index.htm#Q3 ↩
2.
https://bja.ojp.gov/redirect-legacy/Publications/PIECP-Program-Brief_2018.pdf ↩
3.
https://eji.org/news/history-racial-injustice-prison-labor/ ↩
4.
https://www.motherjones.com/crime-justice/2020/01/alameda-santa-rita-jail-aramark-unpaid-wages-lawsuit/ ↩
5.
https://www.law.com/dailyreportonline/2020/03/02/11th-circuit-keeps-alive-claims-of-forced-labor-at-private-south-georgia-detention-center/ ↩
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