 |
| Periodistas protestan en Veracruz. Foto: Rubén Espinosa |
XALAPA, Ver., 2 de mayo (apro).- Unos 60 integrantes de la Asociación de Periodistas de Orizaba (APO) y colectivos sociales marcharán este viernes 3 para exigir mejores condiciones de trabajo, celebrar el Día la Libertad de Prensa y fustigar al diario Mundo de Orizaba por el “despido injustificado de ocho reporteros y dos empleados administrativos” de ese rotativo.
Ixiomara Loaiza, exreportera de El Mundo de Orizaba, comentó que desde el viernes 26 un grupo de trabajadores padeció una “limpia de personal”, originada por la supuesta participación de un empleado en el intento de secuestro de un médico en la región Córdoba-Orizaba.
“Fuimos despedidas 10 personas, la mayoría periodistas, es por esto que marcharemos este viernes a las 9:30 horas en la plaza de los Dolores (frente al ADO) de Orizaba”.
Uno de los dirigentes de la APO, quien pidió el anonimato, expuso que las condiciones laborales y de libertad de prensa en la región son pésimas.
Por ejemplo, dijo que privan amenazas y hostigamiento de “grupos delincuenciales” contra comunicadores y que los directivos de los medios en Córdoba y Orizaba, así como los cuerpos de seguridad y justicia del gobierno de Javier Duarte, han sido ajenos al respaldo de los reporteros.
Ixiomara Loaiza comentó que el despido de una decena de empleados es un acto de agresión y ofensa a la que quedaron expuestos por los dueños del periódico.
“Nos juzgan sin fundamento y nos dejan indefensos, cuando lo único que hemos hecho es dar la cara por El Mundo e informar”, denunció en una carta enviada al semanario Proceso.
El líder de la APO declaró que, en el caso de El Mundo de Orizaba, los cesados buscan limpiar su imagen y nombre y, eventualmente, su recontratación.
Hace unos meses, recordó, el corporativo Imagen del Golfo tenía oficinas en Córdoba y Orizaba y, por cuestiones administrativas, decidió reducir su plantilla de 12 comunicadores a sólo tres, lo que agravó el desempleo entre el gremio periodístico de la región.
No hay comentarios:
Publicar un comentario